Матрица Эйзенхауэра: как использовать матрицу Эйзенхауэра, чтобы решить, что делать и что делегировать
Они не отвлекают от основных метод ейзенхауера целей, как задачи из следующей категории. Выполняя важные, но несрочные дела, человек уменьшает уровень стресса. Есть время сделать то, что приносит результат и приближает к достижению целей. Сгруппируйте похожие решения вместе (например, планирование питания на неделю), чтобы снизить утомляемость от принятия решений. Оценка эффективности и оптимизация Для руководителей матрица Эйзенхауэра является стратегическим инструментом управления https://deveducation.com/